Rekomendasi Outfit Interview Kerja, Tidak Harus Hitam Putih !

Gourmetamigurumi.com – Outfit interview kerja. Mendapatkan undangan interview merupakan salah satu kabar baik yang di dapatkan oleh pencari kerja. Namun penting bagi kamu memperhatikan setiap outfit atau pakaian yang akan di gunakan. Bagaimana tidak, berdasarkan beberapa sumber, sekitar 55 persen penilaian pertama HRD adalah tentang penampilan dan cara berjalan saat memasuki ruangan.

Oleh karena itu, penampilan tidak bisa di abaikan begitu saja untuk mendapatkan kesan yang baik dari HRD.

Lalu bagaimana outfit terbaik untuk interview? Tidak harus hitam dan putih, berikut beberapa rekomendasinya !

Tips menentukan pakaian untuk interview

Sebelum masuk pada rekomendasi outfit interview kerja, ada beberapa tips memilih pakaian yang harus di perhatikan. Karena interview sendiri merupakan aktivitas formal, berikut ini beberapa tipsnya :

1. Jangan menggunakan celana denim

Hidari penggunaan celana berbahan denim saat interview. Bahkan jika kamu interview untuk pekerjaan lapangan sekalipun. Hal ini di karenakan saat interview maka kamu akan bertemu dengan petinggi perusahaan. Alangkah lebih baik jika kamu menggunakan celana bahan atau rok pada wanita agar memberikan kesan pertama yang baik.

2. Kemeja

Di sarankan untuk menggunakan kemeja saat pertama kali melakukan interview. Selain itu untuk bahannya kamu bebas memilih kemeja mulai dari katun, sifon, flanel, atau bahkan sutra. Hanya saja tetap utamakan kenyamanan saat di gunakan. Tips lainnya adalah kamu bisa membuka kancing kemeja paling atas agar terlihat lebihh casual dan tidak terlalu kaku.

3. Motif Pakaian

Untuk motif pakaian, sebenarnya ada banyak sekali yang bisa di pilih. Namun untuk interview, alangkah baiknya jika kamu memilih motif kemeja yang tidak terlalu ramai dan masih terkesan sederhana. Ada beberapa motif terbaik seperti garis atau bahkan polos saja. Selain itu beberapa motif tertentu yang harus di hindari adalah bunga, bintang, hewan, atau abstrak karena akan membuat pimpinan menjadi terdistract.

4. Cardigan atau jas

Di sarankan untuk menggunakan cardigan untuk wanita dan jas untuk pria untuk memberikan kesan profesional. Selain itu sebaiknya untuk memilih penggunaan warna netral dan cenderung gelap seperti hitam, putih, biru tua, atau abu-abu.

5. Sepatu

Meskipun terkesan sepele, namun sepatu tidak bisa di sampingkan begitu saja. Biasanya pewawancara akan melihat penampilanmu mulai dari atas hingga ke bawah. Oleh karena itu penting bagi kamu memilih sepatu yang santai dan senada dengan pakaian. Hindari penggunaan sepatu sendal dan jangan gunakan sepatu kotor.

Rekomendasi outfit terbaik untuk interview

1. Outfit interview Pria

Bagi pria, kamu bisa memilih kemeja putih polos dengan celana bahan yang ukurannya tidak terlalu ketat atau kebesaran. Selain itu kamu bisa menggunakan sepatu dengan warna yang senada dengan ikat pinggang. Jika tidak menggunakan jas, maka kamu bisa melepaskan kancing bagian atas agar terlihat lebih casual. Namun jika menggunakan jas, maka kamu bisa menambahkan aksesoris seperti dasi agar terlihat lebih rapih.

2. Outfit interview Wanita

Sebenarnya ada banyak pilihan outfit yang bisa di pilih oleh wanita saat ingin melakukan interview. Di mana jika ingin santai dan terkesan tidak ribet, maka kamu bisa memilih penggunaan kemeja putih dengan celana bahan berwarna hitam. Namun pastikan agar kemeja tetap masuk ke celana atau rok agar terlihat lebih rapih.

Selain itu penggunaan cardigan bisa menjadi opsi terbaik agar terlihat lebih profesional. Agar penampilan terkesan lebih feminin, maka kamu bisa memilih untuk menggunakan rok namun hindari penggunaan rok yang pendek.

3. Outfit interview Hijab

Bagi wanita berhijab, kamu bisa memilih untuk menggunakan kulot untuk penampilan yang lebih casual. Selain itu hindari penggunaan pakaian yang ketat dan warna pakaian yang menonjol. Disarankan untuk menggunakan pakaian dengan warna kalem atau pastel.

Nah itulah beberapa rekomendasi outfit terbaik yang bisa digunakan saat ingin melakukan sesi interview. Berikan kesan pertama yang terbaik agar HRD atau pimpinan lebih tertarik untuk mengajukan beberapa pertanyaan.

Baca Juga :

***